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Mitarbeiter gewinnen, halten und motivieren
Autor:
Mitarbeiterbindung
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Inhalte: Das Gewinnen, Halten und Motivieren der leistungs- und erfolgsorientierten Mitarbeiter ist nicht nur auf Grund des demografischen Wandels eine Aufgabe von herausragender Bedeutung. Verbundene Mitarbeiter sorgen ihrerseits für die Verbesserung von Kundenbindung, Arbeitgeberattraktivität, Rentabilität und Produktivität. Sie senken Kosten und tragen zur Wertschöpfung und Wertschaffung in besonderem Maße bei.
Beschreibung: In diesem Blog schreiben Experten zum Thema Mitarbeiterbindung: Über Retention Programme, über den "War for Talents", über Potenzialmanagement und über Talentmanagement. Es geht aber auch um Motivation, Förderung von Leistung, Performance Management und das Halten von Leistungsträgern. Es geht um das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern mit erfolgskritischen und strategisch bedeutsamen Kompetenzen. Bei der Gewinnung geeigneter Arbeitskräfte spielt die Arbeitgeberattraktivität eine besondere Rolle, die durch Employer Branding und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung sowie zur Verbesserung der Mitarbeiterloyalität gestützt wird. Der Blog beschäftigt sich nicht nur mit Anforderungen und Erkenntnissen aus Deutschland und Europa, sondern auch mit USA, Brasilien, China, Indien, Russland und anderen Staaten.
Tags: abwandern guter leute | arbeitgeberattraktivität | employer branding | fluktuation senken | fluktuation verringern | gute mitarbeiter halten | mitarbeiter binden | mitarbeiter gewinnen | mitarbeiter halten | mitarbeiterloyalität

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MarkGW (22.07.2010)
Gute Infos zum Thema Mitarbeiterbindung. Die Mitarbeiterbinder bloggen hier vor allem über eigene Aktivitäten, Veröffentlichungen, Veranstaltungen und Services im Bereich Mitarbeiterbindung und Verbleibsanreizsysteme.
Unternehmensberatung (17.07.2010)
Wer sich mit dem Gewinnen und Halten von guten Kräften im eigenen Unternehmen beschäftigt, mit Mitarbeiterverbundenheit, Commitment und Engagement, der kommt an dem Blog der Mitarbeiterbinder nicht vorbei. Praxisorientierte Tipps zur Senkung von Fluktuation, zur Steigerung von Performance, zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und zur Selektion der Leistungsträger, Talente und erfolgskritischen Spitzenkräfte werden hier kostenlos dargeboten. Ein wahrhaft einzigartiger Fundus für Informationen zum Thema Mitarbeiterbindung!
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